Заработная плата выплачивалась в сроки, установленные коллективным договором - ежемесячно 12 и 27 числа.
Очередные отпуска предоставлялись согласно графика отпусков.
Режим рабочего времени и времени отдыха, установленный согласно внутреннего трудового распорядка, соблюдались.
К сверхурочным работам персонал привлекался в исключительных случаях: для предотвращения аварийной ситуации, устранения порывов - по письменному согласию самих работников.
Спец.одежда и средства индивидуальной защиты, выдавались согласно утвержденных норм.
Мероприятия по охране труда выполнены в полном объеме на сумму 3833 тыс.руб. Часть прибыли направлена:
на пособие женщинам по уходу за ребенком 46,3 тыс.руб.
на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря использована 236,2 тыс.руб.
на поощрение участников художественной самодеятельности использована 87,5 тыс.руб.
За 2013 год выплачена материальная помощь неработающим пенсионерам – 810,1 тыс.руб., в том числе:
Материальная помощь в день победы - 12,5 тыс.руб.;
Ежеквартальная материальная помощь – 610,0 тыс.руб.;
Материальная помощь в юбилейные даты – 18,96 тыс.руб.
Начисление и выплата текущего премирования работников за выполнение показателей производственной и финансово-хозяйственной деятельности, вознаграждение за выслугу лет, премия за успешную работу в осенне-зимнем периоде, вознаграждение за общие результаты работы за год производились в соответствии с утвержденными Положениями.
Все пункты коллективного договора выполнены.